Cuchilla

La Asociación del Profesor de la Universidad Central de Venezuela (APUCV) rechazó el nuevo proyecto de pago anunciado por Nicholas Maduro el miércoles 30 de abril de este miércoles.
Escrito por: lapatila.com
La organización sindical ha negado que el salario mínimo de índice no represente el desarrollo real para los trabajadores, y más bien degrada las bases legales y contractuales de sus derechos laborales.
En una declaración publicada a través de las redes sociales, APCV dijo: “El pago programado del pago programado antes del #01 de mayo, las instalaciones contractuales, el Seguro Social, los bancos de ahorro, las instalaciones sociales, la promoción y las experiencias”.
¿Qué dijo Maduro?
Durante una conferencia de televisión en cadena nacional, la llamada de Chavismo ha informado que la llamada es Economía – Anteriormente conocido como bonificación de bonificación – irá de 90 $ 120 por mesIndexado al tipo de cambio oficial.
Esa cantidad, Cesta de boletos (Bonificación de alimentación), que permanece $ 40 por mesEl
Con ambos bonos, coloque el nuevo en Chavismo Ingreso integral mínimo por $ 160 por mesHa sido pagado a través del sistema de patria.
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“El mínimo de la clase trabajadora es el equivalente a $ 160 en Bolívar. Pensión También serán tomados de 45 K $ 50 por mesIndexado y distribuido uniformemente a través del sistema Homeland.
Anunció sin dar más detalles “,Bonificación de protección familiar familiar unificada “El
El salario mínimo continúa en Bolívar 130
A pesar de estos anuncios, Salario mínimo legal Si el interior es ancla 130 bolívares mensualesMenos de $ 3 para el cambio oficial, lo que lo mantiene como uno de los más bajos del mundo.
La imagen no se ha actualizado desde marzo de 2022, que ha creado fuertes críticas por parte de expertos en la Unión, la Unión y la Economía.
Rechazado del sector universitario
Para APUCV, el modelo de ingresos basado en el bono “índice” no garantiza la estabilidad o los derechos laborales, ya que estos pagos no son parte del salario formal y no afectan la ventaja, antigüedad, vacaciones o bonificación.